没签合同的试用期,因家中突发原因,不能继续工作,可以立即离职 没签合同的试用期,因家中突发原因,不能继续工作,可以立即离职要求结清工资吗
2019-03-13 16:21 扑街(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-03-13 22:08
协商要求结清工资。
2 郎海华律师 2019-03-13 16:23
可以的
3 陈铠楷律师 2019-03-13 16:23
可以的。
4 110网律师 2019-03-13 16:25
劳动者随便
5 110网律师 2019-03-13 16:27
最好提前通知
相关法律问题
试用期期间让我承担合同以外的工作,由于身体原因不能承担,所以让我写离职申请
4个回复我腰脱不能继续工作,申请离职,但单位要求必须30天之后可以离职
5个回复合同到期了还在继续工作,公司没有给予续签合同,这种情况下工人什么时候可以离职
6个回复你好,签了劳动合同了,上班16天,因突发原因不能继续上班,马上辞职可以走吗
1个回复试用期期间工作了七天离职,这七天可以拿到薪资吗?用人单位说干到一个月才签订合同
1个回复工作6年,合同已续签,但公司工作作息调整,因个人原因不能按时上下班,自动离职,公司改不改给补偿金,该
9个回复本人在这家餐厅工作2年,今年3月签署合同,合同期限一年,本人现在心身体原因不能继续在此工作
8个回复和员工签订的用工合同,没有到合同期,员工因个人原因不能继续工作
1个回复