已办理工作交接手续，暂未办理离职手续，工作关系是否仍然属于原公司？
已办理工作交接手续，暂未办理离职手续，工作关系是否仍然属于原公司？ 已提前30天以书面形式通知公司本人离职意向，并正常办理了工作交接手续，由于工作地点与公司总部相距甚远，暂未来得及办理离职手续。请问，这种情况，如果过程中发生差旅费或者因疫情感染是否可以报销差旅费或算作工伤，要求公司赔偿。
或者说，未办理离职手续前劳动合同关系视为未解除？
或者说，未办理离职手续前劳动合同关系视为未解除？
2020-09-15 16:54 灰艾1234（） 已有 2 位律师回答
1 殷运健律师 2020-09-15 17:03
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2 冯倩雯律师 2020-09-15 23:15
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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