没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说
没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说 没有签劳务合同，口头说底薪但是后来公司辞退员工，还扣了底薪说没有给公司带来效益所以才扣底薪（工作时长一个半月，工作内容是抖音的视频拍摄，抖音号现在还正在运营）这合法嘛？
2020-09-10 23:24 张_香香（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-09-10 23:35
通过法院诉讼维权。
2 李滨律师 2020-09-11 09:23
通过法院诉讼维权。
3 李晓玲律师 2020-09-11 10:23
建议协商，协商不成可起诉维权
4 冯倩雯律师 2020-09-11 10:35
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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