公司出了国庆中秋放假通知，但是公司要求员工只放十月一号一天假期，其他日期要求加班
公司出了国庆中秋放假通知，但是公司要求员工只放十月一号一天假期，其他日期要求加班 公司出了国庆中秋放假通知，但是公司要求员工只放十月一号一天假期，其他日期要求加班！而且不加班要提前申请请假！这样合法吗？
2020-09-10 16:49 lx（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-09-10 17:27
不合法的可以投诉。
2 万林律师 2020-09-11 09:18
你好，这个是不合法的。
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