公司不给交社保，每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同，
公司不给交社保，每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同， 公司不给交社保，每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同，并且给予赔偿吗？
2020-09-08 17:48 ask202……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2020-09-11 13:40
是可以的。
2 朱君秀律师 2020-09-08 17:50
答：可以。
3 王丽侠律师 2020-09-08 17:54
你好，是可以的，
4 殷运健律师 2020-09-08 18:27
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
5 陈明晓律师 2020-09-08 18:33
社保问题先是由社保局解决，所以要先通知社保局补买，公司明确不同意之后才可以赔偿，另外因为500的补贴是因为不买社保产生的，你既然要买社保了，那就500*给付次数需要退回给公司
6 冯倩雯律师 2020-09-08 23:21
可以向法院提起诉讼维权。
7 陈健辉律师 2020-09-09 10:56
是可以的
8 张梅律师 2020-09-09 11:22
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
9 110网律师 2020-09-09 11:33
是可以的
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