因身体原因不能上班，劳动合同还没到期不放人如果我离职不发工资给我的话怎么办
因身体原因不能上班，劳动合同还没到期不放人如果我离职不发工资给我的话怎么办 因身体原因不能上班，劳动合同还没到期不放人如果我离职不发工资给我的话怎么办，可以去劳动局告她们吗
2020-08-06 17:13 202008062aHk（湖南） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2020-08-06 17:15
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-08-06 17:22
可以申请仲裁。
3 李可人律师 2020-08-06 17:19
你好，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4 冯倩雯律师 2020-08-07 00:13
协商处理，协商未果，起诉维权。
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如果因为身体原因不能继续工作下去自己离职了怎么才能领失业金呢
2个回复你好，由于我身体原因，正在休病假，长时间内还不能上班，我的合同年底就到期了
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5个回复我的产假到期了，但还在法定的哺乳期内，因身体原因不能上班，如果我开诊断书的话，单位是否有权单方面解除
6个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复劳动合同已于一个月前到期，离职时扣欠已工作工资
10个回复公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
3个回复劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
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