企业在八小时工作以外罚款对吗?员工咋样维权 企业在八小时工作以外罚款对吗?员工咋样维权
2020-08-04 09:58 ask202……(山西-临汾) 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2020-08-04 10:06
这是可以诉讼解决的
2 陈宇律师 电话:13774573086 2020-08-04 10:07
向当地劳动局投诉。
3 年遇春律师 电话:13723729928 2020-08-04 11:47
通过劳动仲裁维权。
4 何江律师 电话:19573137985 2020-08-06 16:04
当地劳动局投诉。
5 陈晓云律师 2020-08-04 10:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 胡皓然律师 2020-08-04 10:35
您好!向当地劳动监察部门投诉,也可以通过诉讼解决,需要帮助请点击头像详询,微信手机同号。
相关法律问题
不关注与工作以外的推销处罚款对吗?洗衣房员工的提问。
4个回复企业强制员工调休的行为合理吗?(工作7年累计的700小时加班时间
3个回复在台湾企业工作,多年努力已经晋升为"主管责任制",责任制就是五天八小时以外不给加班费的那种
2个回复公司为了利益使公司员工强制加班,要不就罚款,每天工作在20小时左右
6个回复企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病
0个回复由于各个部门工作环节出错,造成了机器损坏,企业对员工进行500到2000不等的罚款
3个回复我是电工,企业员工可以互相打听工资吗?如果打听工资领导可以罚款吗?上24小时班休24小时
1个回复我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时,从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间
3个回复