企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病 企业刚出新规,员工在一个月之内请假超过16小时以外的,包括生病,五险全部由工人自己承担,公司不承担一分,另外还要工人交现钱给公司,请问律师公司此举是否合理合法?谢谢!
2017-07-28 21:06 行(江苏-南通) 已有 0 位律师回答
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一个月加班超过100个小时,企业违法吗?
2个回复连续一个星期要求员工下班后培训两个小时,包括周六一整天,算加班吗?公司提出不可以调休
1个回复我是一个工司的员工,公司台了新的规定,是生病请假或有事请假公司批准了但是请假一天倒在工资里扣五十元
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4个回复我上班一个月加班超过一百五十个小时,有事想请假一天,厂里领导算我矿工
2个回复你好,我想问下我本来是8小时三班倒,一个员工请假了,老板就让我和另一个员工一人12小时班也不加工资
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