本人从2019.10.24至今在公司上班，签订合同为一年，在2020
本人从2019.10.24至今在公司上班，签订合同为一年，在2020 本人从2019.10.24至今在公司上班，签订合同为一年，在2020.5.11确定怀孕，在7.21跟公司领导请假，因阴道反复出血，B超检查结果为胎盘前置，当时医生立即要求住院，入院诊断为宫内孕16周单活胎先兆流产，前置胎盘状态，医生建议:绝对卧床静养保胎。在7.26号晚跟领导请假但批准，想了解以下几点: 1合同没到期公司能直接辞退我吗 2领导不批假，叫我辞职，我该如何维护孕妇的自身权
2020-07-26 23:33 彩彩（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-07-26 23:37
通过劳动仲裁主张权利。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-07-27 13:51
可以直接按照诉讼来解决问题的
3 潘建强律师 2020-07-27 08:51
可申请劳动仲裁的
4 陈明晓律师 2020-07-27 11:01
没到期可以辞退，但是要支付违法解除的赔偿。保留好请假和医院的材料，证明自身无旷工、对方违法解除。材料完整可向公司所在地的劳动仲裁委提出仲裁，赔偿大概为2个月的工资等等。如有需要，可以来电咨询
5 李晓玲律师 2020-07-27 11:15
可以委托律师处理，维权
6 张梅律师 2020-07-27 11:35
你好，依据法律规定，公司是不能辞退孕妇的。如果公司辞退你，你是可以向他主张一个月工资的经济补偿的。请问你一个月工资多少呢？具体如何做，可以联系我，我给你一些指导。
7 冯倩雯律师 2020-07-27 12:06
通常按照合同情况处理。
相关法律问题
本人于7月份进入该公司打卡上班7天，考勤记录正常。8月1日该公司与我签订合同
5个回复下述问题吗？ 本人在一家单位上班 签订的是外包公司合同 合同上写明的服务地点是宁波
8个回复本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同，合同中工作地点是北京
3个回复本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同！公司由通州区搬迁到房山区
7个回复本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同，合同中工作地点是北京
2个回复律师您好 本人在公司上班近10年，与公司签订无固定期合同！公司由通州区搬迁到房山区
9个回复你好，我是一个保安，与公司签订过正式合同，由于本人在上班时间在室外抽了一支烟被领导发现了
6个回复您好：我的情况是这样的，1991年到电话公司上班至今，2006年和劳务派遣签订合同
10个回复