劳动纠纷双倍赔偿问题
劳动纠纷双倍赔偿问题 有个问题咨询下。我在一家公司工作了10多年，一直没签劳动合同。现在公司要解雇我们，我们想要求双倍赔偿。老板最近来说，和我们签一年的合同，我想问下我签了合同是不是就没有之前的双倍赔偿了？
2013-04-07 21:02 zooztd（广东－湛江） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2013-04-07 21:13
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
2 梁森律师 2013-04-07 21:30
不是的。只要公司解雇你们都要支付你双倍赔偿。
3 110网律师 2013-04-07 22:16
违法解除有双倍补偿金
4 110网律师 2013-04-07 22:56
不是的。只要公司解雇你们都要支付你双倍赔偿。 具体可来电联系湛江老乡我。