尊敬的律师，公司属于上市公司，后台硬，向劳动大队投诉了，也没处理强令工伤员工带伤作业后违法事件
尊敬的律师，公司属于上市公司，后台硬，向劳动大队投诉了，也没处理强令工伤员工带伤作业后违法事件 尊敬的律师，公司属于上市公司，后台硬，向劳动大队投诉了，也没处理强令工伤员工带伤作业后违法事件，副队长说没权处理？我又有什么办法？
2020-07-20 09:10 ask202……（上海－浦东新区） 已有 13 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-07-20 09:39
看具体证据分析
2 陈铠楷律师 2020-07-20 09:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李佺律师 2020-07-20 09:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 赖厚平律师 2020-07-20 09:31
看你想要得到什么样的结果
5 张向锋律师 2020-07-20 09:36
可以申请劳动仲裁维权。
6 郭庆梓律师 2020-07-20 09:45
您好，既然已经投诉过没有用的话，您可以直接申请劳动仲裁，工伤之后员工是属于带薪休养的，对于企业的这种行为您是可以要求支付经济赔偿金的，对方有没有跟您签订劳动合同呢？如果没有的话咱们还可以要求支付二倍的工资的，您可以跟我打电话详细的交流，我会尽可能的维护你的合法权益。
7 110网律师 2020-07-20 10:51
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
8 冯倩雯律师 2020-07-20 11:00
工伤的问题先申请工伤认定。
9 李滨律师 2020-07-20 11:38
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 李晓玲律师 2020-07-20 11:59
申请劳动仲裁的
11 颜培卿律师 2020-07-20 13:27
委托律师申请劳动仲裁
12 王珂律师 2020-07-20 15:10
可以申请劳动仲裁
13 姚艳艳律师 2020-07-21 12:44
可申请劳动仲裁
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