关于辞职问题再续？多谢
关于辞职问题再续？多谢 某员工提前一个月辞职（3月1日交报告）后请假，因家中无人带小孩，无人批，又没人交接，到4月1日，公司以严重违纪自动离职处理（但我公司没有明文制度），社保费由个人承担？谢
2013-04-07 14:01 dureim……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013年04月07日 15时04分
辞职可以，但是请事假单位可以不批准，未经批准而缺勤的视为旷工。单位社保可缴纳至2013年2月份结束。
2 徐志远律师 2013-04-07 15:44
提前一个月书面提出离职
3 江珍来律师 2013-04-07 14:03
辞职就没有必要在请假了；
4 110网律师 2013-04-07 14:18
提前一个月离职即可。
5 2013-04-07 15:20
员工拥有辞职权，只要提前30天通知用人单位，不需要用人单位批准