公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常
公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常 公司造成我双耳高频损伤，工作时间不够，不能算职业病，这个怎么维权 入职前体检一切正常，不到一年的时候单位组织体检，已经发现双耳高频损伤，医生建议复查，单位未通知我复查，也没有给我调换岗位，现在我合同到期了，单位不给续签。做职业病体检，病情够职业病，但工作时间未到职业病年限，这个怎么维权
2017-01-11 15:34 醉梦千壑（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 韩士队律师 2017-01-11 15:43
职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。是否最终鉴定为职业病，与劳动提起申请鉴定的权利，这是二个概念。申请职业病鉴定没有工作年限的要求，但申报材料应当符合法律的规定。法律规定，省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
2 张书正律师 2017-01-11 15:47
搜集证据 走法律程序
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