薪资待遇
薪资待遇 你好，我于2012年10月11日入职，工资是现金形式发放，合同里表明是每月5日发工资，实际每月都是10号左右，公司从13年2月1日放假到2月25日上班，一月份工资到4月3日才发，5日我提交辞职书公司不同意，另外公司没有保险，工资条上写的基本工资是1260元，转正工资是1800元，工资是否没有达到国家最低工资标准呢？综合这些公司哪些是合法？我可以起诉公司么？
2013-04-06 15:48 604501……（北京） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-04-06 16:02
你好，可以要求单位补缴保险，可以起诉公司要求赔偿的。
2 刘青芳律师 2013-04-06 16:08
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2013-04-06 23:40
您好，协商解决，协商不成，申请劳动仲裁
4 康春梅律师 2013-04-07 18:41
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁