消控岗位工作已三年，因公司与甲方签订的服务合同有了年龄限制被公司冷处理甚至威胁做待遇最差的保安岗位
消控岗位工作已三年，因公司与甲方签订的服务合同有了年龄限制被公司冷处理甚至威胁做待遇最差的保安岗位 消控岗位工作已三年，因公司与甲方签订的服务合同有了年龄限制被公司冷处理甚至威胁做待遇最差的保安岗位，公司是否违约。如不去此岗位是否算个人自动放弃
2020-07-02 21:50 ask202……（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2020-07-03 03:43
先委托律师分析合同。
2 金聪聪律师 2020-07-02 22:49
你跟你们单位的合同怎么约定的？
相关法律问题
劳动合同签订，合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
4个回复我与公司签订的是标准工时制合同，因岗位需要，公司安排的是倒班，每日工作时间不定，每周上六天
10个回复你好，我现在面试的公司，提供工作前培训，但是需要签订3年的服务合同
6个回复我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内）
5个回复我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内）
4个回复某公司有偿提供国企岗位，我将与对方签署居间合同。如果工作后因为待遇承诺不到位等国企方面的原因辞职
5个回复合同签订的工作岗位是会计，实际在公司的职位是前台，如果自己提出离职
1个回复本公司为甲方,为某公司(乙方)提供广告托管服务,于2017年9月签订合同,合同约定
7个回复