某公司有偿提供国企岗位,我将与对方签署居间合同。如果工作后因为待遇承诺不到位等国企方面的原因辞职 某公司有偿提供国企岗位,我将与对方签署居间合同。如果工作后因为待遇承诺不到位等国企方面的原因辞职,我是否可以向居间方追回我的钱款?(有人陪同的情况下,假如居间合同中没提到辞职退款这方面的条款,那么我与居间方在谈话时他所承诺退款的录音算不算证据?)
2019-07-24 09:35 swan9(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 喻兵兵律师 2019-07-24 09:37
建议合同中作明确规定
2 韩士队律师 2019-07-24 09:39
根据居间合同约定处理
3 天津东法律师 2019-07-24 11:54
已回复过
4 王丽侠律师 2019-07-24 11:57
证据录音可以作为证据。
5 陈晓云律师 2019-07-25 20:43
算证据
相关法律问题
在国企上班,工人待遇,因自身身体原因不能在岗位工作,签的五年合同
2个回复之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职,当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职
0个回复我刚签了合同是国企单位,工作了一个星期由于家里原因想辞职,可是公司领导不让我走
1个回复您好,我刚签了合同是国企单位,因为家里原因,想辞职,可是公司领导不让走
2个回复工作,合同期限是半年,因为一些原因现在不想做了,我去跟公司辞职
0个回复您好,请问员工如果身体原因干不了工作,但是公司不让辞职,要不扣整月工资合理吗
10个回复我在保安公司工作 15天没有签合同 因为保安公司的原因 终止
3个回复如果没有签订劳动合同,因为工作的原因被开除公司是不是该赔偿,
3个回复