产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得
产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得 产假结束没去上班，被单位断了保险，不能报生育津贴是不是单位得发工资啊
2020-06-29 20:11 淺笑*（天津－滨海新区） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-29 20:30
根据合同约定协商投诉或申请仲裁。
2 高志博律师 电话：18686729300 2020-06-29 20:31
相关部门投诉解决
3 何江律师 电话：19573137985 2020-07-02 10:33
相关部门投诉解决。
4 孙瑞岭律师 2020-06-29 22:04
协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
5 齐志龙律师 2020-06-30 07:25
哺乳期不上班单位可以辞退但生育津贴可以主张
相关法律问题
产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位
4个回复产假结束没有上班去，单位是不是可以按旷工处理开除，应该怎么办
7个回复你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份
12个回复生育津贴补贴报下来了，单位以不能正常上班为由要求我离职.津贴补贴都没发放
9个回复生育津贴是不是回单位上班后才能领
5个回复产假6个月，生育津贴之前是不是也是6个月，我单位有生育险，
2个回复公司规定产假期间的保险自己垫付，等回来上班在退回。由于家庭原因产假结束不能去上班
7个回复产假期间已经领了2个月生育保险和医疗报销.产假结束了派我去离家1小时距离地方上班
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