你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份
你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份 你好，我和我老公是一个单位的，我的生育津贴在我产假还没结束前就到公司账号了也就是四月份，我老公五月份离职了，我是五月份休完假回去上班，要求公司给我报生育津贴，但是公司说我老公的津贴不能报，这合理吗？
2019-07-22 11:46 ask201……（湖北－随州） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-07-22 12:05
可以先向公司询问不能报的具体原因
2 张梅律师 2019-07-22 11:51
你好，这种情况你可以先向公司询问不能报的具体原因，若你认为不合理可以与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望对你有所帮助。
3 郭庆梓律师 2019-07-22 11:55
您好，请问公司是因为什么不能报生育津贴？如果您对于这个理由不服可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的合法权益。
4 熊高杰律师 2019-07-22 12:02
您好，你的公司是什么原因没有报生育贴，您可以与公司协商，协商不成可以向劳动部门申请仲裁
5 丁嫣律师 2019-07-22 13:15
你好，要看之前签订的相关合同的具体内容。
建议双方协商进行解决。
建议双方协商进行解决。
6 曹乐维律师 2019-07-22 13:23
你好！一般与离职无关的，那你的那部分生育津贴能报销吗？建议你先和单位协商，具体情况可以咨询当地社保部门。
7 杜红涛律师 2019-07-22 13:25
你好，可以询问公司不给报的具体原因，如果对对方给出的结果不服的，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 赵双剑律师 2019-07-22 13:25
您好，如您有异议，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
9 程智华律师 2019-07-22 13:32
你好，请问公司不给报的理由是什么？公司章程是如何规定的？希望你能提供更详细的信息
10 石亚男律师 2019-07-22 15:39
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
11 邓普云律师 2019-07-22 17:24
你好！你可以与公司协商处理，协商不了可以申请劳动仲裁。
12 110网律师 2019-07-23 09:37
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7个回复您好想问下，我生育津贴已经下来了打给了公司，由于要带孩子想产假结束就提离职
13个回复你好，我是产假结束后，请了一个月的假，然后辞职了，产假期间单位发放了工资的40%还有五险
5个回复周律师你好，我的生育津贴社保局发给了单位，单位发给我的时候，除了扣除产假期间发给我的工资
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