公司发工资把我的每个月工资都要预留百分之三十统一到年底在发放给我
公司发工资把我的每个月工资都要预留百分之三十统一到年底在发放给我 公司发工资把我的每个月工资都要预留百分之三十统一到年底在发放给我，这个合法吗
2020-06-29 16:26 刘平（江苏－无锡） 已有 9 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2020-06-30 10:14
你好，不合法的。
2 周磊律师 电话：18012392299 2020-07-06 12:17
双方协商一致的话可以的
3 陈铠楷律师 2020-06-29 16:28
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 朱日高律师 2020-06-29 16:29
不合法，应当按月足额发放。
5 毛曼律师 2020-06-29 17:10
你好，公司不得克扣工资，可以到劳动监察部门投诉。
6 柳士荷律师 2020-06-29 18:02
不合理的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
7 110网律师 2020-06-29 20:27
具体的你可以来电沟通。
8 秦宇律师 2020-06-29 20:56
不合法的，除非劳动者同意才可以
9 丁力律师 2020-06-30 16:44
这个不太合理的，这个不太合理的，
相关法律问题
你好，在一公司上班，每个月扣除百分之三十的工资，满一年后统一发放
3个回复公司的工资制度 当月目标未达标，本月绩效扣压，剩余目标金额累计月，达 标后年底统一发放
3个回复上一家公司每个月扣百分之10的工资作为押金。离职后离职当月的工资分三个月发放
6个回复1 公司每个月扣除工资5%作为绩效，说是年底会发但是并没有发放，有其他同事通过法律要回
15个回复我公司每个月扣百分之30的工资作为留厂保险金 说年底一次性结清
4个回复你好！我们公司每个月都要扣除奖金的百分之20然后年底如果任务能达成百分之70才给发放
4个回复公司每年会压百分之40的工资年底发放 如果中途离职 会不发。
6个回复公司近日规定，要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放，
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