劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1
劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1 劳务派遣公司端午节不放假上班没有按照劳动法的300%算薪合理吗？周末上班也没有1.5。要怎么解决？
2020-06-24 13:43 （天津－滨海新区） 已有 6 位律师回答
1 冯倩雯律师 2020-06-24 16:10
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
2 齐志龙律师 2020-06-24 16:37
法定节假日上班需要按照300%支付工资
3 110网律师 2020-06-24 16:46
建议你收集证据向法院起诉解决。
4 陈晓云律师 2020-06-24 17:12
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 王学福律师 2020-06-24 18:40
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
6 孙瑞岭律师 2020-06-24 22:51
协商，协商不成起诉解决
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