在原企业签署了保密协议，内容没有说明不允许去同行工作，现在公司要求走法律途径
在原企业签署了保密协议，内容没有说明不允许去同行工作，现在公司要求走法律途径 在原企业签署了保密协议，内容没有说明不允许去同行工作，现在公司要求走法律途径。应该如何处理？并没有给我发放补偿金
2020-06-24 09:46 大表哥（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2020-06-24 10:52
具体的详细情况麻烦说一下
2 年遇春律师 电话：13723729928 2020-06-24 16:49
按照协议约定协商或起诉。
3 刘斌律师 2020-06-24 09:47
你好，具体的详细情况麻烦说一下
4 易冬生律师 2020-06-24 10:04
详细情况可以当面沟通一下做处理
5 110网律师 2020-06-24 11:42
你好！需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ，请与我联系代理事宜。
6 冯倩雯律师 2020-06-24 12:56
一般来说都是可以诉讼处理的。
相关法律问题
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
4个回复我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作
1个回复公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文，公司没有签法律代表人
0个回复我现在怀孕了，公司要求写停薪留职协议，内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系
2个回复你好，请问下我是顺丰速运的自有员工，已经工作了12年了，现在公司要求我签署一个用工变更协议
4个回复被公司无故辞退，需要签署劳动合同解除协议吗？合同里被列明了保密协议内容，但是没有支付保密津贴
9个回复我想问一下进公司时没有签订劳动合同，试用期离职时被要求签署保密协议
0个回复公司要求厂商签署保密协议是英文。但我们签是中文，公司没有签法
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