劳务纠纷
劳务纠纷 1.员工被辞退是否当天结算工资。（店里说的是下月15号再结算）
2.店里产生的损失是否由员工承担(不清楚是不是员工的失误，但店里就认定是员工的责任，要求有员工承担损失）
请问以上事情有没有法律上面相关的明文颁布
2.店里产生的损失是否由员工承担(不清楚是不是员工的失误，但店里就认定是员工的责任，要求有员工承担损失）
请问以上事情有没有法律上面相关的明文颁布
2020-06-22 11:57 qwaszx……（重庆） 已有 5 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2020-06-22 16:07
店里说是员工原因导致的理由是什么？
2 张亮律师 电话：18604091120 2020-06-23 00:08
1、要看单位规章制度的规定
2、不属于故意或者重大过失的不需要赔偿
2、不属于故意或者重大过失的不需要赔偿
3 110网律师 2020-06-22 14:31
建议注意套路贷风险的识别与防范
4 冯倩雯律师 2020-06-22 15:14
根据过错按比例承担责任。
5 陈晓云律师 2020-06-22 15:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁