奶茶店劳务纠纷
奶茶店劳务纠纷 在奶茶店上班半年左右，没有签署劳务合同，根据劳动法我是否可以向其索要二倍工资，如用人单位不履行2020年发布的五一国庆期间劳动加班费用，我是否可以向劳动仲裁部门申请仲裁，本人所在地安徽省滁州市定远
2020-06-11 10:02 ask202……（安徽－滁州） 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-06-11 10:27
这是可以起诉解决的
2 王林律师 电话：13463270151 2020-06-11 10:38
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资
3 姜万东律师 电话：18156022198 2020-06-11 14:51
可以申请劳动仲裁
4 王丽侠律师 2020-06-11 10:06
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，
5 陈韦律师 2020-06-11 10:10
可以申请劳动仲裁
6 110网律师 2020-06-11 10:20
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
7 冯倩雯律师 2020-06-11 10:23
可以向劳动部门提起仲裁的。
8 孙超律师 2020-06-11 10:31
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，解决不了可以向法院起诉。
9 许剑律师 2020-06-11 10:38
可以申请劳动仲裁
10 朱娅娟律师 2020-06-11 11:26
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的，可以申请劳动仲裁
11 朱君秀律师 2020-06-18 17:06
答：是劳务关系，不能按照劳动关系要求。