公司不买社保，不签合同，劳动仲裁需要哪些材料？
公司不买社保，不签合同，劳动仲裁需要哪些材料？ 我进入公司半年，公司不给交社保，也不签合同，现在人事变动，还要求我离职，我如果申请劳动仲裁，需要准备什么材料？谢谢
2013-04-03 10:29 monroe……（湖北－武汉） 已有 14 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-04-03 11:16
提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-04-05 15:21
提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁
3 110网律师 2013-04-03 10:29
提供劳动关系的证明之后投诉或者仲裁
4 110网律师 2013-04-03 10:35
合同,证据,双方信息等.
5 武昌陈哲律师 2013-04-03 10:47
可以聘请律师仲裁
6 110网律师 2013-04-03 10:48
提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料
7 110网律师 2013-04-03 10:58
提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料.建议找律师当面咨询
8 王晔律师 2013-04-03 10:59
提供劳动关系的证明，即可申请劳动仲裁。
9 110网律师 2013-04-03 12:19
能够证明劳动关系存在及其时间的证据如工资发放等
进一步咨询，请致电
进一步咨询，请致电
10 110网律师 2013-04-03 12:53
证据、文书
11 110网律师 2013-04-03 14:00
提供能够证明存在劳动关系及入职时间、工资状况等事实的资料
12 110网律师 2013-04-03 17:23
协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
13 易明律师 2013-04-03 19:24
委托律师代为办理。
14 110网律师 2013-04-04 12:36
你需要提供你在该公司工作过的证据及其他辅助证据。建议面询律师，或委托律师代理。
相关法律问题
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
11个回复没签合同申请劳动仲裁 需要准备哪些证据和资料 要走哪些程序
6个回复签了合同，但无社保，公司主动裁人，该如何申请劳动仲裁？劳动仲裁会怎样维护我的合法权益？谢谢您
2个回复到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗
5个回复仲裁公司,需要准备生育津贴和欠我产假工资证据材料有哪些
10个回复公司单方面违法解除员工合同,申请劳动仲裁需员工准备哪些材料
6个回复没有签订正式劳动协议 、不买保险的公司需要哪些材料申诉它？
5个回复公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
2个回复