我已于一个月前申请辞职,公司拒批 我已于一个月前提交辞职申请,办理离职当天主管就以我之前的工作任务没有完成为由,拒绝给我办理离职手续!如果我去劳动局申请仲裁的话,公司就说以我交接不清对我申请仲裁。交接当天我有打一份清单写明还有那些项目待完成,但是部门领导就认为我没有完成之前我的工作,请问这也算交接不清吗?若申请劳动仲裁,我赢的机会大吗?
2013-04-03 09:06 maycha……(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年04月03日 09时19分
你好,提前一个月提交辞职书,一个月后就可以直接走人。如果走后公司不发工资给你,可以以不发工资为由到劳动局投诉或者申请劳动仲裁!
2 刘振海律师 2013-04-03 11:48
可以先离职再工作、资料和财务交接
相关法律问题
写咯辞职申请,说要等一个月,,之后就算咯自离,几个月后去办离职,让交几千块
5个回复请问以公司没卖社保为理由提出辞职,需要提前30天申请吗?
3个回复公司克扣年假 补休假, 可以先辞职再申请仲裁吗?
4个回复没有提前申请辞职,直接离职公司该不该扣除半个月工资?
8个回复换工作了,原来公司要求提前30天提出辞职申请,但我没过30天就走了,公司不给开工资
0个回复劳动合同签订了三年,现在不满一年就辞退,但是之前公司的人事让我签了一份辞职申请,后来没几天就开始逼着
5个回复公司调整我的工作岗位,不承认逼迫辞职,能否仲裁申请赔偿?
4个回复提前30天写辞职申请,公司要求我即时离职,且要扣减我一个月的项目薪资是否合理?
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