在工厂上班7年上班12小时每天，工资2300被辞退每年只赔偿一年一个月工资，我能要加班费吗
在工厂上班7年上班12小时每天，工资2300被辞退每年只赔偿一年一个月工资，我能要加班费吗 在工厂上班7年上班12小时每天，工资2300被辞退每年只赔偿一年一个月工资，我能要加班费吗。
2020-04-02 16:28 ask202……（广东－东莞） 已有 8 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2020-04-02 16:31
开除应支付双倍经济补偿金。
2 张邦永律师 2020-04-02 16:35
有打卡记录吗？或者有没有签署劳动合同
3 金聪聪律师 2020-04-02 16:37
这个可以要求的，有没有签订劳动合同和相关证据
4 陈铠楷律师 2020-04-02 16:37
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 周三明律师 2020-04-02 16:52
要看合同约定
6 110网律师 2020-04-02 21:11
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
7 冯倩雯律师 2020-04-02 21:58
你是可以直接起诉维权的。
8 陶雄利律师 2020-04-03 11:05
开除应支付双倍经济补偿金。
相关法律问题
在一个小店里上班，试用期（俩个月）内基本每天加班至少一俩个小时，不给加班费
11个回复本人在工厂上班，每周加班四天左右，每天加班三个半小时，每月加班超过五十个小时，但加班费给1
4个回复每天12小时，没有加班的百分之五十加班费，一个月休息4天，工资不按合同时间发
5个回复你好！ 我每天上班的10多个小时，属于包月工资，加班没加班费的
0个回复您好，我想问一下，每天上班11个小时一个月也没有休息天，也没有加班费工资
4个回复在一个公司上班每年都加班，从来没给过加班费，如果现在要求公司赔偿
3个回复我在南京上班，工厂每天工作12小时两班倒，每周工作72小时每周末休息一天，一个月工资2800，还不买
1个回复我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000
2个回复