辞职交了两月不给批，强行要求员工加班，我该怎么办？
辞职交了两月不给批，强行要求员工加班，我该怎么办？ 我工作两年了，现在想辞职了，原因是公司严重缺人，公司要求我们天天加班，不加班就是表现不好，领工资的时候还要扣钱。领导一托再拖就是不给批辞职，我改怎么办？如果我直接跑了 三千多的工资就没了？如果找仲裁需要钱么？需要多长时间？
2013-04-01 00:00 wwq199……（北京） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013年04月01日 11时18分
你好，可申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。
2 李建成律师 2013-04-01 03:40
可以申请仲裁解决
3 孙新律师 2013-04-01 08:20
可以申请仲裁
4 孙新律师 2013-04-01 09:12
可以提出书面解除合同通知书，说明离职理由。30天后单位不批可以离职。对于侵害您权益的行为可以申请仲裁
5 110网律师 2013-04-01 09:31
申请仲裁
6 孙新律师 2013-04-01 10:23
建议找律师详细咨询。你可以辞职并要你应该得到的。
7 周阳律师 2013-04-01 10:30
可以申请劳动仲裁，仲裁是不收费用的。
8 常路律师 2013-04-01 10:32
您好，可以申请劳动仲裁。
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