本人2006年12月进入这家单位，在2016年12月续签合同的时候我提出签订无固定期限劳动合同
本人2006年12月进入这家单位，在2016年12月续签合同的时候我提出签订无固定期限劳动合同 本人2006年12月进入这家单位，在2016年12月续签合同的时候我提出签订无固定期限劳动合同，并提供了书面申请但被单位拒绝了，还是帮我签订3年的劳动合同，现在在没有变更劳动合同关系的情况下让我们去集团下的另外一家公司工作（定岗定编，岗位不变），理由是我们之前的公司要装修，不能正常营业。我现在能不能以劳动关系不是一家提出终止合同，我能得到补偿金吗？
2020-05-18 21:58 旧愫（北京－东城区） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-19 11:52
可以直接要求补偿的
2 郎海华律师 2020-05-18 22:02
到当地劳动局求助
3 赵江涛律师 2020-05-18 22:55
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来仲裁；
可以委托律师帮助代理维权，
需要结合具体的案情等相关证据来仲裁；
可以委托律师帮助代理维权，
4 魏伟律师 2020-05-19 01:01
投诉或仲裁维权
5 申维丰律师 2020-05-19 01:30
您好，到当地劳动局求助
6 冯倩雯律师 2020-05-19 11:49
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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