公司食言，我能申请离职并拿回应得的工资吗？
公司食言，我能申请离职并拿回应得的工资吗？ 2013年2月15日，我到本县内一家日资企业上班，上班前双方达成协议：到工作主要负责电气二次配线工作，并协助公司做简单的电气维护。试用期一个月，月薪2200元，试用期过后月薪2400元，每月享有三天假日，试用期过后公司会考虑缴纳社保，并承若每月25左右发放上月工资。目前已经3月31日，我并每月拿到一分工资，工作性质也严重改变，先是在公司干了一天的电工，后来一直有一个多月时间在干锅炉烘干工作，期间我找领导说了几次要做自己本职工作，公司已缺人手为由，让我占时顶替，后来有人顶替了烘干工作，掉我去配合机修工作，3月27日我书面提出离职，领导不批，后来在3月30日想找人事主管谈谈，可她婉拒了。现在我的意思就是想离职并拿回自己相应的劳动报酬，可公司不给，我该怎么办？什么方式能正当的维护我的合法权益？请各位帮忙！！！不胜感激
2013-04-03 20:08 hanchu……（江苏－连云港） 已有 2 位律师回答
1 徐志远律师 2013-04-03 20:20
劳动报酬是必须给的可以申请劳动仲裁啊。
2 董建淑律师 2013-04-05 20:30
可以申请劳动仲裁
相关法律问题