你好,公司为了生产激励员工做到放假,承诺500元补贴,我以不折不扣完成了公司安排的任务 你好,公司为了生产激励员工做到放假,承诺500元补贴,我以不折不扣完成了公司安排的任务,现公司以临时工为由拒发补贴(先并没有说明临时工不发),请问公司是否合理合法。有签过一份劳动合同(但内容没来得及看),我有问过但人事这边说只是为了应付检查所以没有给我。
2020-01-18 16:24 (浙江-温州) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2020-01-18 16:55
关键是维权的证据。
2 陈宇律师 电话:13774573086 2020-01-19 00:14
你可以向当地劳动部门求助。
3 金聪聪律师 2020-01-18 16:52
有证据可以去投诉
4 110网律师 2020-01-18 20:54
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
5 冯倩雯律师 2020-01-18 23:43
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
相关法律问题
你好,公司为了生产激励员工做到放假,承诺500元补贴,我以不折不扣完成了公司安排的任务
5个回复你好,我是美团员工,公司规定有假,但是不给我假,说让我必须完成当天的任务才可以休息
3个回复你好,房产中介公司员工口头承诺的事没有做到,现在造成我在合同方面违约
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3个回复你好,各位律师,此前我咨询过,单位为了完成拆房任务,让员工自己掏钱补拆房款
4个回复公司为了完成任务,逼员工买公司极难销售的商品,说没卖出去可以退
0个回复你好,请问之前公司承诺完成规定任务的基础上12个月拿到13个月的工资
1个回复你好 公司强制给员工安排销售任务 完不成的从工资里扣除 行为
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