公司注销成立了新公司，要求跟新公司签订新合同，员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？
公司注销成立了新公司，要求跟新公司签订新合同，员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？ 原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址由原来的杭州变更到湖州，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？
2019-05-30 16:38 徐88661……（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-30 16:51
这是不合理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-30 21:05
可以要求赔偿。
3 余斐彬律师 2019-05-30 17:03
是不合理的
4 徐岳律师 2019-05-30 17:23
可以要求支付经济补偿金。
5 陈晓云律师 2019-05-30 18:06
不愿意签订此合同，要求补偿合理
6 冯倩雯律师 2019-05-30 22:01
你好，一般根据过错承担责任。
7 李晓玲律师 2019-05-31 10:23
建议委托律师详谈
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