公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职
公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职 公司调岗未与本人协商一致，后以本人未去新岗位报道旷工三日，以自动离职。但是本人期间仍在原岗位打卡上班，公司说原岗位没有我的工作内容，所以在原岗位打卡上班不算。本人以公司违法解除劳动合同为由申请了劳动仲裁，完成了工作交接，公司说还需要我办理离职手续，才结清我的工资，那我离职手续需要去办理吗
2020-05-01 08:33 青灯与酒（山东－淄博） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-05-01 08:37
可以直接仲裁来维权的
2 王林律师 电话：13463270151 2020-05-01 08:48
可以协商解决。无法协商可以劳动仲裁 解决
3 年遇春律师 电话：13723729928 2020-05-01 09:14
通过劳动仲裁主张权利。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-05-01 09:38
这是可以起诉解决的
5 李保忠律师 电话：13840508677 2020-05-01 10:01
办理离职手续
6 张亮律师 电话：18604091120 2020-05-03 01:09
可以申请劳动仲裁
7 韩委志律师 2020-05-01 08:40
可以协商解决。无法协商可以仲裁
8 李艳辉律师 2020-05-01 09:08
可以要求支付工资
9 张亮律师 2020-05-01 09:08
可申请劳动仲裁处理。
10 冯倩雯律师 2020-05-01 10:45
如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
相关法律问题
请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理
0个回复在公司工作三年！未与公司签署劳动合同！公司单方面要求调岗！三日内不到新的岗位报道属于自动离职
5个回复请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理
1个回复公司给我调到新岗位 从设计调到人事专员。我不同意。现在以我七天没到新岗位报道是为自动离职为理由
9个回复公司以工作需要为由，要把我从昆山调往泰州工作，本人不愿意去，公司说要以旷工作自动离职处分
6个回复本人2016年四月份离开公司，但是没去办离职手续，公司规定旷工十五天自动离职
9个回复公司工作地点变更，本人不去，协商无法达到一致，公司发工资6月分算我6天旷工
9个回复公司调整员工工作岗位，未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗，如不到岗按旷工处理
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