本人2016年四月份离开公司,但是没去办离职手续,公司规定旷工十五天自动离职 本人2016年四月份离开公司,但是没去办离职手续,公司规定旷工十五天自动离职,今天接到之前公司电话,说我欠公司两个月的社保,让我把钱还给他们。不还的话就走法律程序
2017-09-29 10:13 Ding(上海-浦东新区) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2017-09-29 10:18
这是可以申请仲裁来维护你的合法权利的
2 唐政律师 电话:13917690418 2017-09-29 10:28
那就等仲
3 任涌律师 2017-09-29 10:17
那就走法律程序设
4 陈铠楷律师 2017-09-29 10:22
你好!发生交通事故,根据交警划分的责任来承担责任或请求赔偿。如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
5 邹连香律师 2017-09-29 10:27
你可以通过法律程序来维护你的合法权益。
6 李军律师 2017-09-29 10:39
您好,可以先不用理会。
7 张向锋律师 2017-09-29 10:40
可以不理睬
8 闫燕律师 2017-09-29 11:35
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
9 2017-09-29 11:44
你可以通过法律程序来维护你的合法权益。
相关法律问题
您好,我们公司规定旷工三天算自动离职,但是要一个月以后才能给你办理离职手续
1个回复离开原公司已经一年多了,当时走时我选择的自离,公司有规定旷工十五天自动离职
3个回复我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给
8个回复请问公司员工因旷工违反工作纪律,按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
1个回复本人18岁,由于家里出了点事,匆忙归家,没请假,公司规定,旷工3天算自动离职
1个回复你好,我想问一下,我自动离开原来的公司,没办理过离职手续两年了
0个回复我在南京大润发仓储公司上班四个月后自动离职!我是四月十五号办的离职手续
2个回复我是劳务工,厂里说拿工资跟劳务公司拿,但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的
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