孕妇休假，工资是否可以减少发放，是否有依据
孕妇休假，工资是否可以减少发放，是否有依据 公司一个孕妇，怀孕8个月，手上工作已经完成了，公司想安排一些其他工作给她做，但是孕妇强力拒绝，并于经理在公司争吵，影响很不好。公司考虑孕妇的原因，让她回家休假。请问公司是否可以减少发放，是否有依据。
2013-03-29 14:03 mocmoc（江苏－南京） 已有 2 位律师回答
1 路恒飞律师 2013-03-29 15:17
不可以降低工资。
2 2013-03-29 15:32
绩效工资不受此限制，可以不能参加绩效考核而扣除。