寻求法律援助，关于原单位未缴纳社保的问题。 与原来的单位签定了五年的劳动合同。但单位一直未缴纳社保，后本人离职，合同未到五年情况下离职。之前压在原单位的一个半月工资都不发，而且原来的社保也未折算成现金给我。现在我该怎么办呢？

1、2月份“提出辞职”和“3月14日自动离职”，你有没有书面的辞职报告？
2、一般自动离职是没有任何补偿的。如果你以单位没有缴纳社保为由，那必须有充分理由证明是这个原因而离职的。
3、工资必须你办理完离职手续后才能按程序支付。
4、社保只能补缴（双方按规定比例缴纳），不可支付现金给个人的。

你好，可以提起劳动仲裁就可以。具体可以和我们联系