关于单位未足额缴纳养老保险的问题
关于单位未足额缴纳养老保险的问题 我是北京市某单位的退休职工，在1992年至2005年期间，单位未按员工实际收入足额缴纳养老保险，缴费基数大约差50%。请教下列问题：
1、劳动仲裁或法院是否受理赔偿养老金损失的请求？
2、未足额缴纳养老保险的举证责任可否要求单位承担？
3、赔偿的数额是否有计算的依据？
4、诉讼时效是否为一年？
1、劳动仲裁或法院是否受理赔偿养老金损失的请求？
2、未足额缴纳养老保险的举证责任可否要求单位承担？
3、赔偿的数额是否有计算的依据？
4、诉讼时效是否为一年？
2013-03-13 16:46 ljg041……（北京－海淀区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2013-03-13 16:48
可以要求补缴
2 孙新律师 2013-03-13 16:53
您好！如果只是养老保险的问题的话，仲裁是不会单独受理的，需要去劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2013-03-13 16:57
你好，已经过了时效了。
4 刘青芳律师 2013-03-13 17:08
你好，1、应当受理；
2、可以；
3、有依据；
4、追交社保不受诉讼限制。 我的补充： 2013-03-13 17:08
2、可以；
3、有依据；
4、追交社保不受诉讼限制。 我的补充： 2013-03-13 17:08
4、追交社保不受诉讼时效限制。
5 赵剑律师 2013-03-13 18:17
1、可以申请社保稽查；2、去社保查询你的缴费基数，你需要证明你的实际工资数额；3、可以申请补缴；4、劳动案件时效为一年
6 常路律师 2013-03-13 18:22
您好，可以要求经济补偿金。
7 孙新律师 2013-03-14 06:28
可以要求补缴。