劳动合同未解除单位拖欠工资和未买保险申诉时有时效限制吗？ 我单位因经营不善关门歇业，2001年我待岗在家每月拿120多元的工资，其中还要扣出社保费用，这种情况一直持续到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐工资后才签订解除劳动合同的协议，但遭到了拒绝，我拒绝在协议上签字，公司便从2008年4月开始停发了我的工资和缴纳社会保险，到现在已有5年的时间。2013年3月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同，我想咨询如果我向法院提起申诉后有多大的胜诉可能，还有请律师的费用咋算，谢谢。

还是有时效规定的

建议委托律师代理。

你好  这是属于有效的规定

你好，建议委托律师办理。

直接委托律师处理，费用可以和律师当面协商的。

你好！是有规定的。如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。