疫情过后，公司启动全员营销，要求每个员工必须每天发朋友圈，每个月有规定的销售额
疫情过后，公司启动全员营销，要求每个员工必须每天发朋友圈，每个月有规定的销售额 疫情过后，公司启动全员营销，要求每个员工必须每天发朋友圈，每个月有规定的销售额，累计0销售额或者没达到就会被扣工资或者开除，请问违法吗？，
2020-04-16 16:01 ask202……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-16 22:25
可直接仲裁来维权的
2 王丽侠律师 2020-04-16 16:08
扣工资是不合法的。
3 周三明律师 2020-04-16 16:28
不合法
4 陈铠楷律师 2020-04-16 16:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成
0个回复你好！我们公司是做销售的，需要长期在外出差。目前，公司要求每个人都必须签订一份规定
4个回复疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出，下班时间必须留在宿舍，不准外宿及外出，夜里查寝
4个回复请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%
8个回复请问，北京 休产假期间，公司以疫情受困为由，要求全员降薪，产假期间员工也要求降薪30%
7个回复疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公
9个回复因为疫情原因，公司刚刚复工不久，但是现在强制要求员工必须打出租车上下班
8个回复疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理
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