疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出，下班时间必须留在宿舍，不准外宿及外出，夜里查寝
疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出，下班时间必须留在宿舍，不准外宿及外出，夜里查寝 疫情期间公司规定全部员工住宿不得外出，下班时间必须留在宿舍，不准外宿及外出，夜里查寝。本人由于晚上未回宿舍居住，被公司开除，这种情况公司需要赔偿吗。
2020-03-08 16:58 Pixce（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2020-03-08 18:42
违法公司规章制度 可以解除劳动关系的
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2020-03-09 08:26
按照单位规章制度办理，不服劳动仲裁维权，具体来电
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-09 14:14
疫情时期要按照政府主管部门的规定来处理的
4 110网律师 2020-03-08 22:34
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
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疫情期间，公司强制要求员工住在宿舍，下班也严禁员工离开半步，
10个回复我是中石油下属公司员工，地处新疆，公司要求员工下班时间不得外出
4个回复我是中石油下属公司员工，地处新疆，公司要求员工下班时间不得外出
1个回复您好，我想问下，公司原本规定员工要提前一个月打辞职报告，但是在疫情期间跟经理说了做到什么时候
7个回复疫情期间公司要求在家办公，现在公司又强制员工休年假，而且年假期间必须正常在家办公
9个回复疫情期间，公司规定2月24日必须到岗上班，要求必须满足80%复工率，如果不到按照请假处理
13个回复疫情期间，公司规定2月20日必须到岗上班，如果不到算违约和自动离职
13个回复公司疫情期间让我搬离员工宿舍
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