公司通知复工,一员工不愿意到公司上班,口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告,本人一直未提交 公司通知复工,一员工不愿意到公司上班,口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告,本人一直未提交。公司沟通可让其以快递方式办理,本人以工资未发为由,2月工资未发,问办理手续能否发工资,一直不提交书面辞职报告。这种情况下应如何处置?
2020-04-16 08:14 Ingrid(北京-东城区) 已有 12 位律师回答
1 王海波律师 电话:15662668963 2020-04-16 08:27
工资应当发放,不然的话还要承担经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2020-04-16 09:49
可直接按照仲裁来维权的
3 刘平律师 电话:15823420251 2020-04-16 13:07
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王晶律师 2020-04-16 08:54
可以通过工作邮件提出申请。但是2月份工资单位应当发放,如果拖延发放工资,单位可能要为此支付经济补偿金。
5 单义律师 2020-04-16 08:54
您好,您这是属于劳动纠纷,如果您能证明劳动关系,可以直接到工作地人社局劳动监察大队提起劳动仲裁。
6 魏伟律师 2020-04-16 09:01
2月份工资单位应当发放,如果拖延发放工资,单位可能要为此支付经济补偿金。
7 周三明律师 2020-04-16 09:04
可以申请劳动仲裁
8 宋超律师 2020-04-16 09:13
你好,建议申请劳动仲裁的。
9 石亚男律师 2020-04-16 09:22
可直接起诉维权。
10 李滨律师 2020-04-16 10:56
看劳动合同
11 110网律师 2020-04-16 11:03
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
12 赵江涛律师 2020-04-16 11:07
你好!
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权
相关法律问题
你好:公司提前两天口头通知我离职,两天之后要求我主动提交书面的辞职报告
11个回复本人2020年1月22日向公司口头提出辞职,当时公司拒绝了,说上班后以书面形式递交
11个回复我上某国企员工,上班半年,属于实习期,一年转正,公司要求离职提前一个月提交辞职报告
14个回复本人在某建筑公司上班了四个半月,现在由于某些原因想直接离职,公司要求说我没有提前半个月提交辞职报告
5个回复您好,本人提交辞职报告已经超过三十天,但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职
4个回复不提交辞职报告,只口头提出离职,过完年后就不去上班了,对我有影响吗?
1个回复你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
2个回复公司自行更改上班时间,未下达书面通知,本人无法接受上班时间提出辞职
1个回复