在职期间发生十级工伤，期间社保按时缴纳，离职后社保断交，会不
在职期间发生十级工伤，期间社保按时缴纳，离职后社保断交，会不 在职期间发生十级工伤，期间社保按时缴纳，离职后社保断交，会不会影响工伤理赔
2020-04-08 09:15 ask202……（上海） 已有 16 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2020-04-08 09:32
不影响.
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-04-08 11:26
这是可以诉讼解决的
3 何江律师 电话：19573137985 2020-04-10 12:22
不影响。
4 110网律师 2020-04-08 09:16
不影响
5 方乐律师 2020-04-08 09:27
您好，一般情况下是不影响的。您可以直接电话和我联系，方便进行高效沟通，电话咨询是免费的，在我的主页就能找到，我会全力维护您的权益。
6 陈铠楷律师 2020-04-08 09:36
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
7 周三明律师 2020-04-08 09:40
不影响
8 宋丽伶律师 2020-04-08 10:20
不影响。
9 冯倩雯律师 2020-04-08 10:44
你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
10 张向锋律师 2020-04-08 11:26
不会影响工伤理赔
11 110网律师 2020-04-08 11:50
可以报警或者是直接起诉处理
12 石亚男律师 2020-04-08 12:00
可以先申请工伤认定的
13 翟方进律师 2020-04-08 12:15
您好，不影响
14 代雨庭律师 2020-04-08 15:31
不影响
15 颜培卿律师 2020-04-08 17:07
不会影响
16 江林律师 2020-04-08 17:47
不影响
相关法律问题
我6.3入职，昨天离职了，但是在职期间公司未缴纳社保，也没有签合同
7个回复本人已离职，原单位扣发工资，也未缴纳在职期间的社保，现原单位发给了我一个离职员工告知函
4个回复我在单位离职后,新进一家单位发现原单位在职期间少了部分资料：1、几年合同,但社保是正常缴纳的
2个回复在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
0个回复员工在职期间发生工伤，已经康复了为什么还有劳动能力鉴定9级？离职了还要补偿一次性就业补助金吗？
8个回复在职期间16个月，公司不帮我缴纳社保，如果开庭的话，可以要求
3个回复已经提离职，但是还在交接，然后我的医社保处于在职 停用状态，如果公司没有给我缴纳医社保
8个回复上班途中发生交通事故，已经鉴定为工伤。单位给员工买了意外保险，没有缴纳社保
20个回复