签了一年的劳动合同，现在刚好半年，今天公司提前30天书面提出解除劳动关系
签了一年的劳动合同，现在刚好半年，今天公司提前30天书面提出解除劳动关系 签了一年的劳动合同，现在刚好半年，今天公司提前30天书面提出解除劳动关系。劳动者没有法定过错，没有对公司造成任何损失，理由是能力不够，但是在此之前没有过这方面的提醒或者谈话，这种情况下公司需要赔偿劳动者吗
2020-04-06 19:52 棉花糖（江苏－淮安） 已有 6 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2020-04-06 19:57
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-07 16:22
可以直接诉讼的
3 陈铠楷律师 2020-04-06 21:51
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2020-04-06 22:42
通常按照合同情况处理。
5 柳士荷律师 2020-04-07 16:15
一般来说是需要赔偿的，建议根据劳动合同和公司进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁处理
6 祁金波律师 2020-04-07 16:45
需要支付经济补偿金，违法解除是双倍。