公司社保外包 管理费应该由谁承担
公司社保外包 管理费应该由谁承担 公司社保外包 外包的管理费应该由员工承担吗
这次因疫情未能及时返工 公司没有给补贴也就算了，让我补充当月的社保，加上当月没有出勤，公司应该承担的一部分，还要额外支付社保外包平台的管理费用
这次因疫情未能及时返工 公司没有给补贴也就算了，让我补充当月的社保，加上当月没有出勤，公司应该承担的一部分，还要额外支付社保外包平台的管理费用
2020-03-31 16:35 鼓捣猫吖（湖北－荆州） 已有 6 位律师回答
1 金聪聪律师 2020-03-31 16:40
应当有公司承担，协商不成可以考虑申请劳动仲裁
2 谢涛律师 2020-03-31 16:52
应该由公司承担
3 王丽侠律师 2020-03-31 17:39
是可以申请仲裁的。
4 江林律师 2020-03-31 21:23
不合法，没有社保外部的说法
5 万安松律师 2020-04-02 10:39
依法与员工无关，由公司和外包单位协商处理。
6 李大贺律师 2020-04-02 17:33
注意财务、合规、税务、法律风险的识别与防范。
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