试用期，员工生病住院，但是医保没有及时补交，没有享受到医保，请问这笔费用，公司应该承担吗

公司是否应该替员工购买社保和医保

员工请假，本来应该公司缴纳的那一部分社保要求员工另外支付请假那几天的社保费

离职时公司是否应该缴纳当月社保？

员工领取的是公司的保险补助，未缴纳社保，产假期间应该怎么发放

关于社保，当月离职，社保缴纳，员工是否承担全部费用？

员工患病了，公司要辞退员工，辞退后就不会再缴纳社保了，这样的话后续治疗费用是否全是自费

员工劳动合同与总公司签订，社保公积金可否由员工工作所在地的分公司缴纳?对于员工或则公司是否有影响？