因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗
因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗 因为企业人事失误为员工多交一个月社保员工应该承担公司部分吗
2015-09-29 14:38 ask201……（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担
0个回复我在公司上班一年了。公司没有交社保。现在补交的话个人部分是不是也应该由公司承担
4个回复店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保
1个回复因企业原因需要给员工补缴社保时，员工个人缴纳部分是否应由企业承担
1个回复你好!我是一个打工仔今年50岁我在一家企业做了9年工，因为这家企业要上市了要我们这些员工买社保
4个回复月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
1个回复公司忘记跟员工续签了，但是社保一直在交。现在员工因为多次违反公司的规章制度，公司提前一个月开具了辞退
6个回复员工离职和上级主管说了，但是没有办理离职手续，应该停社保，但是公司没有停，帮他多交了一个月，公司有权
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