有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明
有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明 有劳动合同，因公司未缴纳社保我提出辞职，办理了离职手续后告诉开具不是离职证明，而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因，根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗，这不是我个人原因呀，是公司未缴纳社保我才辞职的。
2020-03-31 15:15 ask202……（广西－柳州） 已有 12 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2020-03-31 15:28
您好，公司不交社保是违法的，建议申请劳动仲裁要求公司赔偿
2 郎海华律师 2020-03-31 15:20
建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等！
3 胡冰律师 2020-03-31 15:29
你好，依据我国《劳动合同法》之规定，用人单位必须为职工缴社保是用工方的法定义务，如果用工方没有为职工缴纳社保的话，无论职工是在职、离职或解除劳动关系，员工方均可以申请劳动仲裁，主张补交社保的权益。
4 陈铠楷律师 2020-03-31 15:32
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2020-03-31 16:10
注明，是未交社保
6 冯倩雯律师 2020-03-31 16:25
通常按照合同情况处理。
7 陈凤律师 2020-03-31 17:53
您好，可以申请劳动仲裁
8 110网律师 2020-03-31 20:22
建议你和当地的律师见面沟通。
9 陈祖权律师 2020-03-31 20:42
不能，这个签字了，是没有经济补偿金的。而且也办不了失业保险。
10 杨涛律师 2020-04-01 00:33
你好，建议协商不了，直接申请劳动仲裁，具体可来电或微信咨询。
11 110网律师 2020-04-01 12:18
你好，如果是公司不帮你交社保，你提出辞职，公司不开具离职证明，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求解除合同并且给与经济赔偿
12 罗海华律师 2020-04-01 18:20
您好，这种情况是可以去申请劳动仲裁从而维护自己的权利的哦。
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