现公司工作十年，无固定期限合同。公司原因裁员，如何和人事谈条件
现公司工作十年，无固定期限合同。公司原因裁员，如何和人事谈条件 现公司工作十年，无固定期限合同。公司原因裁员，如何和人事谈条件，维护自己最大的利益？赔偿金要求多少？
2020-03-30 23:51 明光（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-31 00:09
可以劳动仲裁的
2 王可红律师 电话：13162972268 2020-03-31 05:55
你好，可以委托律师代理参与协商谈判
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-31 14:05
可以直接诉讼的
4 张向锋律师 2020-03-31 08:59
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
5 颜培卿律师 2020-03-31 10:10
在10-20个月之间去谈吧
6 石亚男律师 2020-03-31 11:18
搜集证据材料起诉维权。
7 冯倩雯律师 2020-03-31 13:11
可以向法院提起诉讼维权。
8 江林律师 2020-04-03 15:07
联系律师，详细咨询指导，付费
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