我在一家面包店工作，因疫情有一段时间没上班，但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的 我在一家面包店工作，因疫情有一段时间没上班，但是上面通知疫情期间是有最低工资拿的，原话是:
昨天开会商量了关于疫情期间闲置人员的安排问题，商讨结果如下
一 未返昆人员目前不要出门，之前请假期间无工资，请假时间外至2月22号之前按昆山最低工资70一天，22号之后一天20元

二 在昆人员22号之前公司未开工休息期间工资按昆山最低工资70元一天计算，22号之后工资按70元一天计算，上班期间按上班正常工资计算
三 二月工资暂拟定按三个月形式发放，在三 四 五月逐月发放
四  闲置人员在蝶湖湾宿舍帮忙整理库房，在上海公馆宿舍帮忙买菜做饭并送到店里，闲置人员在此基础上遵循公司安排，不服从安排者当天工资记零，不愿意公司安排的可以先私聊我” 而且相应的考勤也发了，但是最近因为个人原因离职，属于正常离职，然后要这段时间的相应钱财，却说不给，而不是说暂时不发，我现在应该怎么办，我还用继续要一份钱吗

可以直接按照诉讼来要求离婚的

你好，一般情况下可以起诉处理。