劳动争议！！！急救~~~ 本人于5月7号在入职一家KTV做服务员 当时交了200圆押金 没给我押金条 说是由他们保管 但我又录音证据证明有押金条的存在 以后每月再扣100工资做押金 一共压满600圆为止 一直工作到7月15日 之前递过辞职信 但是公司不批 公司说公司规章制度必须满半年才可以辞职 否者不退押金 不结工资   但公司没有与我签订过任何书面协议 现在不给辞职 也不开除我 只有我自己离职 请问我能通过劳动仲裁可以要回押金和工资吗 可以像公司索要双倍工资吗 没有签劳动合同 我又证据可以证明和公司的劳动关系。。。

可以通过劳动仲裁机构或法院主张赔偿.
可以索取双倍工资

没有劳动合同,你可以提供工资单,公司向你银行卡上打工资的记录证明劳动关系的存在.

只有你能证明你和公司存在事实劳动合同关系，你就可以申请劳动仲裁要求公司退还押金，支付双倍工资及经济补偿金并补交保险。