公司劳动合同补充条款（手写的）合同签订起为一年，如日期未到，扣除一个月工资
公司劳动合同补充条款（手写的）合同签订起为一年，如日期未到，扣除一个月工资 公司劳动合同补充条款（手写的）合同签订起为一年，如日期未到，扣除一个月工资。之前辞职的同事就被扣了工资，我现在要辞职，该怎么办？
2020-03-17 20:26 想要自由啊咦……（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2020-03-17 20:29
不合理
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2020-03-17 20:44
不合法
3 王林律师 电话：13463270151 2020-03-17 20:47
你好，可以申请劳动仲裁维权
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-18 16:45
可以直接按照合同的约定来履行的
5 何江律师 电话：19573137985 2020-03-20 13:22
不合法。
6 田鲁剑律师 2020-03-17 20:57
这种强制性做法是违反法律规定的
7 冯倩雯律师 2020-03-17 22:48
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
相关法律问题
公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
8个回复公司欠员工工资打欠条的时候。签订劳动合同是一个法人，解决劳动
5个回复如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有
0个回复请问双方公司在签订主合同之补充协议后在条款中在增加内容且为手写
0个回复律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资
5个回复工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
4个回复公司签订劳动合同中有一条强制性条款每个月扣押工资百分之二十，到合同到期才能拿到
5个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复